勞資糾紛諮詢

勞動檢查諮詢

勞動檢查諮詢，專為雇主提供全方位的勞動檢查應對策略。服務涵蓋：事前法規遵循體檢，揪出潛在違規風險；檢查當下之專業應答指導與陪同；以及事後改善計畫擬定與訴願救濟協助。我們以深厚的勞資實務經驗，協助您有效降低裁罰風險，建立合法合規的勞動環境，讓您專心衝刺本業。

勞基法諮詢

勞基法顧問諮詢，專為雇主提供勞基法諮詢，精準落實合規，從源頭阻絕勞資糾紛與裁罰風險。 我們堅定捍衛資方權益，提供精準的勞動法令防護。服務核心涵蓋：勞動契約與工作規則審訂、薪資與工時結構優化、合法資遣解僱程序指導，以及勞資調解策略擬定。協助企業建構完善的勞管防護網，讓您專注核心商業發展，無後顧之憂。

契約審閱及客製化撰擬服務

契約審閱 1、提供您相關法律風險意見及建議調整之商業條件。 2、一般案件處理時間2-4天(可告知為急件，急件另有計價方式) 3、請告知商業條件訴求以及所進行之商業模式。 4、完成後交付檔案。 客製化契約撰擬 1、可為您提供對方調整後修改2次之方案或吃到飽修改方案，任君挑選。(惟此項須議價) 2、一般案件處理時間3-5天(可告知為急件，急件另有計價方式) 3、請告知商業條件訴求以及所進行之商業模式。 4、完成後交付檔案。 以上若有疑問，請不吝告知本人，本人樂意為您解惑。

國際評比輔導

一、現況分析與落點診斷 檢視企業過去CSA問卷填寫結果與得分情形。 辨識企業永續績效與國際標竿企業間的落差。 二、問卷題目解析與顧問建議 提供每一題CSA問卷題目的重點說明與解題方向。 提供填寫範例及得分策略建議。 三、永續績效指標改善建議 針對績效落後的項目，提供具體且可執行的改善建議。 協助規劃可量化、可驗證之績效指標或專案。 四、資料蒐集與佐證文件準備 協助企業辨識並準備必要的佐證資料，以確保回覆內容充分且有效。 指導企業內部人員如何有效蒐集及管理永續資料。 五、問卷填寫與內容審查 提供填答內容的完整性、正確性審核，確認回覆內容符合CSA評分標準。 協助用英文精準表達，確保語意清晰且符合國際慣例。 六、得分情境模擬與最佳化 模擬填答後預期得分及潛在評分結果，進行必要調整與最佳化。 協助提升企業整體CSA評分表現。 七、CSA績效提升教育訓練 對企業內部相關人員提供CSA問卷概念、評分邏輯、永續管理觀念的教育訓練課程，提升企業內部的永續能力。 八、回饋報告與持續追蹤 問卷填寫結束後提供改善方向、下一步行動建議。 長期追蹤CSA分數變化，協助企業制定長期永續改善規劃。

存證信函撰寫

【快快律師】 ⚡快快來 快快好⚡ 欠錢不還、車禍傷害糾紛、勞資爭議，不知道第一步怎麼開始?怎麼讓對方正視你的訴求? 那你就需要一份正式的「存證信函」。 快快律師有大量存證信函撰寫經驗，幫您快速處理各種大小糾紛事。 <存證信函撰寫三階段共8,000~10,000元> 一、前階段：諮詢 律師本人跟您開會，了解你的案件內容跟訴求。 二、中階段：撰寫 律師將您的訴求轉換成法律文字，撰寫成正式的存證信函。 三、後階段：修改 與律師討論後，隨時可以修改內容(前2次修改為免費)。 <註>最終版完成後，由案主自行列印寄出。