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HR招募及面試策略與履歷指導

Let Candidates comes

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2022/10/29 更新
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2022/10/29 更新
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服務內容

面試前的作業,是你的最好開局,好的企業,值得披荊斬棘衝進去! 您的履歷及面試需要不斷檢驗再檢驗!將以至少多年國際獵才經驗幫助您一起走過下列三條路。 依據不同需求歡迎預約不同服務 服務類型: 1. 從0-1完成履歷架構: 如果您看到自傳與履歷腦袋一片空白,我將與您會談並引導您快速完成一份專屬自己經得起考驗的履歷架構。(2小時 3000元新台幣) 2. 如果您已經有一份履歷需要檢視與修改建議: 我將會與您進行履歷探討,確認履歷有無矛盾及錯誤,並確認架構完整性及細節修飾補充 ,時間允許情況下,會再與您進行輕度的面試面談實戰測試 (1.5小時 2500元新台幣) 3. 如果您即將面試,履歷已經備妥,有自信無須再處理,我將依照您的情況及企業類型與職務類型,進行一場連續充實的面試模擬戰,並給出您建議資訊及有無觸雷。(1.5小時 2000元) 如果您有需要討論一些海外求職相關問題,我也很樂意陪您聊聊喔。

關於專家

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具備ATS國際人力資源管理師認證 歷任HEAD HUNTER, 後轉型為具備五年以上國際人才招募專案策畫與執行經驗,協助各大人力資源公司進行跨國人才招募作業。同時協助人力資源公司進行跨國招募之招募團隊培訓,提供勞動法令及實務諮詢。 作業流程: 目標企業性質確認 人才與目標關聯性確認 確定JOB ORDER 聘僱需求條件 確定人才來源 招募與CV篩選 面試安排 到任安排等等... 目前休息中,每天可以撥出四小時左右執行相關事項。 主要經驗為新加坡/日本/印尼/菲律賓

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