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具備ATS國際人力資源管理師認證 歷任HEAD HUNTER, 後轉型為具備五年以上國際人才招募專案策畫與執行經驗,協助各大人力資源公司進行跨國人才招募作業。同時協助人力資源公司進行跨國招募之招募團隊培訓,提供勞動法令及實務諮詢。 作業流程: 目標企業性質確認 人才與目標關聯性確認 確定JOB ORDER 聘僱需求條件 確定人才來源 招募與CV篩選 面試安排 到任安排等等... 目前休息中,每天可以撥出四小時左右執行相關事項。 主要經驗為新加坡/日本/印尼/菲律賓
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