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勞資全套顧問專案(5人以下企業)
勞財所
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・2024/10/15 更新企業管理顧問理財顧問
服務內容
勞資全套顧問專案/年 一、訂定勞動契約 確定雙方權利義務、薪資、工資議定規範勞務関係 避免勞資爭議,確保企業經營權 二、制定工作規則 人事規章、獎懲辦法、各種出勤管理辦法、請假、福利制度 並同時報備主管機關,避免各種查核及未來潛在麻煩 三、建立職工福利辦法、退休辦法、職災預防 舊制年資處理、企業留才計劃、6%勞退節費計劃,轉嫁職災補償及法定雇主負擔 節省各種成本,與企業最大的隱藏人事成本 註解或特別指示: 四、薪資制度設計 健全升遷、考核、合法節省經營成本,人事成本 大幅提升企業作業績效,節省隱藏時間成本 五、勞資爭議處理 專業顧問協助處理勞資爭議,提供勞動法令諮詢與建議 即時更新最新法令變更動態,降低成本同時又能「依法、合法」 六、協助企業超前部署降低企業勞動成本 協助企業完善企業人資資料(勞檢三件套:勞工名卡、工资清冊、出勤紀錄), 事先預防避免重罰
關於專家
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自我介紹 2011年進入保險業 2014年開始協助企業規劃風險轉嫁 2015年開始協助企業勞資相關事務 2019年FChFP 特許財務規劃師認證 2021年RFA 退休理財規劃顧問認證 2022年勞資事務師認證 2023年社會保險師認證 專業背景 財團法人中華勞資事務基金會認證 勞資事務師（中華調處：7585） 社會保險師（中華調處：8699） RFA 退休理財規劃顧問（RFAC：1090378） FChFP 特許財務規劃師 服務方式 專業的事情找專家服務解決 只要您有需求，諮詢時詳細洽談！ 勞資（務）規劃管理 財富（產）規劃管理 創業輔導規劃＆ 企業組織架構與傳承規劃管理 有勞資事務師，企業就無勞基「罰」 不讓企業多花一毛錢，增加任何成本 省錢 = 賺錢 擁有全套顧問案
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