關於
10年以上人資經驗，從基本做起，基礎穩固，專精其人資管理領域。
3年管理職工作經驗，了解預算、稽核及編制作業。
協助小公司(30人以下)人才管理需求：
可節省人事費用，聘用一名人資專員，行情為35000元/月以上，需外加隱藏成本(例：勞健保提撥、各種有薪假、福利等)，基本上會以「薪水的1.6倍」開始計算 (有的企業甚至抓到2.8倍)，且較無經驗，無法預設可能發生的狀況，若要聘用較有經驗的專員，薪資成本將更為提高，對於少人數的公司，養一個人資部門相較之下較費用佔比較高。
薪資外包會依員工人數、人資函蓋的需求去收費，每月可節省掉隱藏成本，且較為全方面。
擅長工具:
薪酬結構。
