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小尹
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職場霸凌不僅是勞資爭議，更是可能觸犯刑法的嚴肅議題！以震撼社會的「勞動部北分署案」為核心，深度剖析公務體系與一般職場中的霸凌法律責任。從行政調查的黑幕、主管咆哮是否構成妨害名譽，到最核心的「霸凌行為與被害人死亡之因果關係」，進行全面且嚴謹的法律事實梳理。也包含最新《職業安全衛生法（職場霸凌專章）》的修法變革。
參考遠景基金會期刊格式協助排版
在現代高度融合的教育環境中，新住民子女、原住民幼兒與跨國背景家庭已成為幼兒園的日常常態。本報告從教育現場出發，深度剖析幼兒在「語言背景」、「生活習慣」與「同儕互動」中的多元文化現況。報告不僅涵蓋認知、情意、技能三大維度的核心能力評估，更針對實務教學面臨的「刻板印象引導」與「新住民家長親師溝通」給出具體應對方案。
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