[外包接案使用調查]
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-服務內容:根據您的需求, 為您提供1-1職涯諮詢服務, 服務主題包括(1)職涯諮詢與定位(2)自我認識與個人優勢盤點(3)職涯發展策略與規劃 (4)履歷撰寫與面試準備(5)職場人際關係與溝通(6)職場溝通全面管理技巧(7)個人情緒覺察與管理(8)自雇、創業與退休生涯規劃 -服務方式:首次晤談前請您填寫一份性格測驗問卷, 首次晤談將釐清需求並制定諮詢服務目標, 若有需要長期合作方案則另外訂定討論之。 -服務時數:首次晤談60分鐘+後續追蹤晤談30分鐘 歡迎您與我聯繫, 讓我知道您想解決的問題, 相信以我的專業以及豐富的1-1教練以及職場經歷, 一定能夠協助您度過難關, 突破自我, 更上一層樓! *一對一服務可見影音服務案例
黃老師畢業政大社會系,美國聖地牙哥大學MBA。過去工作資歷主要服務於資訊科技公司,包括精誠資訊、特力集團、遊戲橘子以及一零四資訊科技等國內上市櫃公司。曾擔任BD、PM、營運主管,以及內創新事業部門主管,目前為104高年級職涯顧問、104Giver引導師督導講師。 黃老師熟稔B2B業務開發工作、人員發展與領導、新產品開發,以及新事業與團隊建立。具備紮實的職場工作專業技能、能同理並有效協助工作者在職場面臨的挑戰。 目前擔任企業管理顧問,協助企業解決問題,提升工作效能,同時間也是職涯與人際溝通諮詢老師,透過有系統的架構方法,搭配豐富的職場經歷,教導企業與個人學員學習職涯規畫與人際溝通分析的方法,已有效協助超過千位學員解決職涯定位與職場溝通問題。 *企管顧問 -內容:根據企業需求, 協助滿足其階段性需求、解決企業經營相關問題 -主題:新創事業、人資績效制度建立、人員管理、主管輔導等 -服務對象與經歷:擔任年營業額近百億企業之新創小組顧問、擔任百人企業人資顧問、擔任國內上市公司 業務教練/顧問 *教育訓練 -內容:根據案主需求量身客製適合之教育訓練課程 -主題:職場溝通與人際關係、千人千面銷售溝通技巧、職涯定位與規劃發展策略、履歷撰寫與面試準備、績效考核面談與人員管理、新創事業商機定位與提案 -對象:一般職場人士、企業主管內訓、大專院校、職涯輔導專業人士、企業業務團隊 *專長技能教學 -內容:根據案主需求進行一對一個人技能發展與教練服務 -主題:職涯規劃、企業經營管理、溝通技巧、個人情緒覺察與調整、個人成長、主管職能發展 -對象:企業主管、企業主、尋求職涯定位與規劃的個人、轉職者、尋求自我成長的個人
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