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職場人際關係與溝通技巧
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服務內容
-適合對象：企業同仁、主管、業務人員、專案團隊 -授課內容：了解溝通常見阻礙、學習辨識與使用強大的非語言溝通訊息、學習TA溝通分析心理學架構、並運用在（1）個人自我認識與情緒管理（2）更好地辨識他人需求並有效互動（3）有效達成溝通目的、化解衝突（4）促進團隊合作、達成組織目標 -授課時數：預計6小時, 但可根據 貴單位實際需求調整 -上課方式：課堂講授、小組討論與分享、案例演練 -其他：將提供授課講義檔案、課後專案報告一份 歡迎與我聯繫, 讓我知道您的需求與想要解決的問題, 課程的時數與內容皆可根據您的需求做進一步的調整, 謝謝您！
關於專家
黃老師畢業政大社會系，美國聖地牙哥大學MBA。過去工作資歷主要服務於資訊科技公司，包括精誠資訊、特力集團、遊戲橘子以及一零四資訊科技等國內上市櫃公司。曾擔任BD、PM、營運主管，以及內創新事業部門主管，目前為104高年級職涯顧問、104Giver引導師督導講師。 黃老師熟稔B2B業務開發工作、人員發展與領導、新產品開發，以及新事業與團隊建立。具備紮實的職場工作專業技能、能同理並有效協助工作者在職場面臨的挑戰。 目前擔任企業管理顧問，協助企業解決問題，提升工作效能，同時間也是職涯與人際溝通諮詢老師，透過有系統的架構方法，搭配豐富的職場經歷，教導企業與個人學員學習職涯規畫與人際溝通分析的方法，已有效協助超過千位學員解決職涯定位與職場溝通問題。 ＊企管顧問 -內容：根據企業需求, 協助滿足其階段性需求、解決企業經營相關問題 -主題：新創事業、人資績效制度建立、人員管理、主管輔導等 -服務對象與經歷：擔任年營業額近百億企業之新創小組顧問、擔任百人企業人資顧問、擔任國內上市公司 業務教練/顧問 ＊教育訓練 -內容：根據案主需求量身客製適合之教育訓練課程 -主題：職場溝通與人際關係、千人千面銷售溝通技巧、職涯定位與規劃發展策略、履歷撰寫與面試準備、績效考核面談與人員管理、新創事業商機定位與提案 -對象：一般職場人士、企業主管內訓、大專院校、職涯輔導專業人士、企業業務團隊 ＊專長技能教學 -內容：根據案主需求進行一對一個人技能發展與教練服務 -主題：職涯規劃、企業經營管理、溝通技巧、個人情緒覺察與調整、個人成長、主管職能發展 -對象：企業主管、企業主、尋求職涯定位與規劃的個人、轉職者、尋求自我成長的個人
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