生涯教練、形象管理顧問、人際關係訓練、口語表達課程、全部最新 4 筆接案案件

需要一位生活/社交教練協助解讀社交線索和情境（判讀不同人群與讀空氣技巧），並且站案主立場傾聽，教授案主如何主動在生活與工作情境與室友/鄰居、同事/上司維繫良好關係，辨識判讀群眾和情境和卸下人群武裝的技巧，希望教練風格較溫柔，LGB友善 包括 如何挑選適當的對待/回應模式 主動打招呼 在自身不同的心情狀態下如何開始談話較適宜（不想說太多話但又不想發呆的情況如何攀談） 如何根據不同人挑選適當攀談話題 如何在不損及評價的情況下結束對話 對友善的陌生人發起適當邀約的規則 開啟對話（搭訕）的技巧 也希望能學習對新朋友、熟悉朋友或同事/上司得體、恰當的 1. 送禮 2. 請客或吃飯聚會邀約 相關知識與規則 需有心理諮商和組織行為學（非組織心理學）背景的相關證照，以及具備至少一種PEERS或教練證照 熟悉台灣不同類型組織（台日韓美商/公部門/私企/NGO/市場攤販...等）的職場文化/商業活動or家族活動舉辦儀節佳

細節說明：希望能協助我提升自己讓我能夠吸引異性，外在到內在都想要提升，還有基本的生活細節也很重要 外在提升 形象提升 生活細節提升 生活品味提升 目標規劃設定 談吐內涵提升

我們需要一位具備高度街頭智慧與商務敏感度的溝通協助者，能在與客戶互動時快速掌握對方關切、辨識談判籌碼與風險，並以務實方式推進共識。目標是提升對外溝通效率與成交機率，降低誤解與來回成本，並在關鍵議題上爭取更有利的條件與合作模式。 希望合作方可在專案期間協助與客戶進行會前策略討論、訊息整理與話術設計，必要時可陪同參與會議，負責引導議程、釐清需求、處理異議與協助談判，並在會後提供重點紀錄、待辦事項與下一步建議。需能以中文為主進行溝通，具備成熟的商務禮儀與臨場反應，能在不破壞關係的前提下堅守底線並推動決策；若涉及報價、合約條款或交付範圍調整，也能協助提出可落地的折衷方案與交換條件。

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