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★歷經產業 1.電腦軟體服務 2.獵頭 3.活動行銷 4.資產管理 5.律師事務所 ★提供服務與專業 一、人力資源 1.各類招募任用。 2.勞資爭議處理、資遣處理。 3.各類勞工相關規章制度撰寫、修改、建置(工作規則、工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒措施、保密合約、勞動契約書...等)。 4.員工教育訓練與需求分析。 5.人力資源系統需求建構與需求導入。 6.其他各類人力資源相關規劃需求與建置規劃。 二、經營管理 1.商業模式規劃。 2.企業經營管理整體規劃。 對所接取之專案,皆以熱情敬業之態度來面對 如有長期配合客製化之專案,可採24小時隨時聯絡方式進行 相關資料網站:https://longteng-enterprise-management.com/
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