合約審閱及制定

商標申請

一案一圖一類別，收費8000元（贈送一次一小時法律諮詢）。 提供商標檢索及商標代理申請服務（政府規費另計算）

年度法律顧問

年度法律顧問服務 1. 依企業規模跟需求搭配不同法律服務方案（採點數計價） 有2萬元、4萬元及8萬元方案 法律服務點數計算表洽詢後提供 2. 贈送法律顧問證書乙張（不含框）

代撰存證信函(終止勞動契約)

代撰存證信函： 1、撰寫存證信函(內容會有終止勞動契約法條依據)。 2、代寄存證信函(郵寄費另計:實支實付) 3、1次修改機會(若修正內容超過80%會再收費)。

企業人資制度健檢與優化（進階）

一、企業人資制度全面健檢 1. 針對企業現行制度與實務做法進行系統性檢視，包含但不限於： 2. 聘僱與任用方式（正職／約聘／其他用工型態） 3. 工時、加班與出勤管理方式 4. 薪資結構與制度 5. 請假制度與實際運作狀況 6. 績效管理或管理流程（如公司已有相關機制） 二、勞資風險與管理盲點分析 1. 盤點現行做法中可能引發勞資爭議的高風險情境 2. 分析管理實務與法規之間的落差 3. 說明哪些情況「短期沒事、長期會出問題」 4. 協助企業理解風險的嚴重程度與可能後果 三、制度優化方向與選項建議 1. 提出制度調整的整體方向與原則 2. 規劃不同調整幅度的可行方案（保守／平衡／積極） 3. 說明各方案的風險、影響與管理成本 4. 協助企業在合規、管理彈性與實務可行性之間取得平衡 四、優先順序與行動建議規劃 1. 協助企業判斷哪些問題必須優先處理 2. 區分「立即處理」與「可分階段調整」項目 3. 建議各項目主責（HR／主管／負責人）

成本控制與風險管理

提供成本核算、費用管理及內控機制建立，並避免企業因違反法令條款遭處行政罰鍰，或因違反合約條款承擔高額訴訟費用，以降低潛在營運風險。

動物溝通（面授）

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