1.協助人員招募、電話約訪、面試、錄用、背景調查 2.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項等相關作業 3.公司文件檔案的建立及管理歸檔 4.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 5.公司員工關懷 6.完成主管交辦事項 7.升遷規劃報表 8.每月薪資計算 9.整年度薪資 10.KPI規劃製作 11.規劃公司制度發展 12.擬定公司福利規章 13.統計績效成效與相關部門檢討改善規劃 14.公部門對接直接窗口 15.行政部門直屬主管 16.team building相關員工向心力活動規劃 17.IOS四階文件基礎表單規章撰寫 18.任用晉升規章模板設定 19.年度各類所得報稅 20.引入創建導入 NUEIP人資系統。 #執行日常招募業務 #面試技巧 #員工教育訓練與需求分析 #教育訓練總體規劃與績效評估 #文書處理╱排版能力 #文件或資料輸入建檔處理 #具備人力資源相關知識 #文件或資料輸入建檔處理 #員工教育訓練與需求分析 #執行日常招募業務 #文書處理╱排版能力 #文件收發與檔案管理