市場調查分析、日文口譯的全部最新 22 筆接案案件

📖 計畫說明 你有沒有發現—— 有些花香，讓人自然敞開心房； 有些色彩與線條，卻讓對話慢慢沉澱、拉近彼此的距離。 本任務由體驗研究與市調團隊策劃， 誠摯邀請喜歡聊天、樂於觀察、願意用感官生活的你， 走進 20 種不同花藝情境中， 展開一場場被花包圍的對談交流實驗。 我們想透過你的真實感受，理解不同花境如何悄悄影響： 對話的氛圍、情緒的開合、人與人之間的距離感， 以及那種「好像哪裡不一樣了」的細微心理變化。 所有回饋皆以匿名方式整理， 作為行為研究與市場觀察的重要參考。 — 說白一點，你只要聊天、感受、聞花香， 分析與整理，就讓研究團隊來。 🧩 體驗內容 • 共參與 20 場不同花藝情境下的對談交流（由主辦單位安排花材風格與對談主題） • 每場約 60 分鐘，一天最多安排 5 場 • 每場結束後，填寫一份簡短的感受回饋 • 對談內容以日常生活為主，輕鬆自然，無需任何事前準備 • 不用懂花藝、不用社交表現，只要帶著你本人出現即可 📍 地點 台北市捷運站附近（室內花藝空間） 🕐 時間 由主辦單位統一安排（會事前與你確認可配合時段） 💰 研究回饋金 完整參與 20 場花境對談並完成所有回饋問卷後， 可獲得 NT$5,001 元整 的研究回饋金。 沒錯，多那 1 元， 是給願意把感受交出來的你，一點小小浪漫。 🙋‍♀️ 招募對象 • 年滿 20 歲 • 個性開朗，喜歡與人互動、聊天 • 對「花藝、空間氛圍與人際交流」感興趣 • 能配合完整參與 20 場體驗並填寫回饋 📝 貼心提醒 • 本活動僅作為行為研究與市場調查用途 • 請確認能完整參與 20 場體驗再報名 • 每一場花境，都可能讓你遇見一個不太一樣的自己

用於哪個行業：餐飲/行銷推廣 細節說明：醍醐 Daigo 正式準備進軍台灣！ 在推出產品之前，我們想先聽聽「你」的聲音： 台灣人想吃怎樣的素食？什麼口味最受歡迎？什麼樣的產品最能打動你？ 因此，我們推出一場 「植感體驗 × 市場研究」 的特別活動， 邀請你一起參與、試吃、並分享對蔬食的期待。

用於哪個行業：製造業 細節說明：excel 業績月報分析與比對

用於哪個行業：活動執行 細節說明：去現場待 3～4 小時 → 逛市集 → 跟路人小聊一下 → 做幾份問卷 → 收集大家的想法

用於哪個行業： 本工作主要針對電梯（升降機）相關產業的從業人員，包括： - 不動產開發（負責電梯採購的技術部門） - 建築或不動產管理顧問公司 - 設計相關公司（規劃或提案建築物電梯配置） - 大樓／物業管理公司（涉及電梯裝設或維運） - 營造／建設公司（涉及電梯採購或安裝） 細節說明： 我們正在台北招募當地自由工作者，協助尋找並聯絡在公司內有從事電梯相關業務的專業人士，邀請他們填寫一份16題的線上問卷。 每完成一位符合資格並驗證成功的受訪者，可獲得每份25美金（USD）的報酬。 您的工作內容： - 找到在公司內實際接觸電梯業務的人員（如採購、選型、安裝、顧問） - 透過電話、Email 或其他您認為適合的方式聯絡對象，簡單說明問卷內容並邀請對方參與 - 協助受訪者完成問卷（線上表單），我們的目標為台北30位有效受訪者 受訪者資格要求： 1. 需直接從事電梯相關工作（選型、採購、諮詢、安裝等） 2. 必須為全職員工 3. 年齡介於19～70歲 4. 工作地點需位於台北 5. 曾使用過至少一個電梯品牌，並了解多個品牌 注意事項： - 不一定要電梯專門公司，只要與電梯有業務相關皆可 - 請避免直接聯絡電梯品牌／製造商（如三菱、日立、OTIS 等） 我們希望的自由工作者特質： - 有開發客戶、打電話、或B2B拓展經驗 - 良好的中文溝通能力，具備基本英文 - 可靠、有條理，並能交付驗證後的有效名單

您好，我們是新創團隊「Nestalk 找窩趣」，正在開發一個看屋心得分享平台，致力於讓房產資訊更透明、更流通。為充實 App 上線初期的內容，我們誠摯招募「房產秘密客」。我們在找的，就是「本來就有在看房」的你，邀請您以中立、真實的角度，為我們回饋第一手的看屋情報。 把你的看房筆記變成心得，就能賺取外快！ 工作內容： （1）自行預約看房： - 自行尋找並預約您本來就有興趣的房源（租屋/售屋/新成屋/中古屋皆可）。 - 地點限定於「六都」：臺北市、新北市、桃園市、臺中市、臺南市、高雄市。 （2）實地看房： - 以一般顧客身分前往，留意房屋細節、周遭環境、交通、採光、屋況、仲介/房東服務態度等。 （3）填寫心得表單： - 看房後，依照我們提供的表單，詳細填寫客觀資訊與主觀心得（優缺點都歡迎）。 （4）提供簡易證明： - 需提供簡易證明（例如：當天拍攝的房屋外觀/公設照、仲介名片、或預約對話截圖），以核實案件真實性。 應徵條件： - 對房地產、室內設計或居家生活有高度興趣。 - 觀察力敏銳、心思細膩，能注意到一般人忽略的細節。 - 具備良好的文字描述能力，能清楚表達看房的優點與缺點。 - 最最最加分： 您目前本來就正在積極看房（無論是租房、買房自住或投資）！ 合作報酬： - 心得獎勵金： $ 200 元 / 每篇。驗收標準： 內容真實不敷衍、資訊完整、附上 3-5 張自行拍攝的現場照片（例如外觀、公設、室內採光等）。 - 數量限制與彈性：為確保內容多樣性與預算控管，每位秘密客每月提交篇數將設定上限。細節將於錄取後依據您的能力和配合度討論，表現優秀者可提高配額。 - 長期合作獎勵（App 訂閱資格）：累積貢獻 10 篇以上：贈送 App 上線後季訂閱資格。累積貢獻 20 篇以上：贈送 App 上線後年訂閱資格。累積貢獻 30 篇以上：贈送 App 上線後終身訂閱資格。 - 結算方式： 驗收通過後即結算款項（可議定週結或月結）。 應徵方式： 來信應徵時，請務必提供以下資訊： （1）簡單的自我介紹。 （2）說明您目前主要關注的看房區域（限六都）或類型（例如：租屋套房、兩房中古屋...）。 （3）[重要] 說明您為何對此案件感興趣？以及，您認為一個好的「看屋心得分享平台」應該具備什麼樣的功能或特色？ （4）（若有）過去相關經驗或作品（例如：部落格、公開的社群貼文等）。

用於哪個行業：（豬，雞，水產）動物飼料添加劑 細節說明：9月11號 早上10點至12點 擔任與日本客戶會議即時翻譯

用於哪個行業：AI服務推廣試用中小企業問卷調查 細節說明：1.須配合專案進行市場問卷調查 2.問卷調查目標額度200份

用於哪個行業：食品加工 細節說明：11號早上10點至12點 與日本客戶 在公司會議

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工作內容： 在 Facebook 社團及其他平台搜尋航空公司哩程或升等券，與賣家議價、談合作，並建立供應商名單。需定期整理市場行情與交易紀錄。 需求條件：具社群搜尋與議價能力，對旅遊、航空哩程市場有興趣佳。 工作型態：彈性遠端。 薪酬方式：初期試用期間論件計酬，滿試用期後可固定底薪＋成交獎金，或以績效計酬。 工作說明： 社群尋找 主動在 Facebook 各大哩程/旅遊社團、二手票券群組或其他相關平台（PTT、LINE群、論壇等），搜尋正在販售旅程獲勝卷或哩程相關票券的賣家。 價格談判 與賣家溝通、議價，確保以合理且具競爭力的價格取得旅程獲勝卷，並建立長期合作管道。 資料整理 建立供應商及賣家名單、交易紀錄表，維護聯絡資訊與交易條件。 協助交易 協助完成平台需求的交易前置作業，如確認哩程、票券真偽、付款方式、交貨時程等。 市場情報 定期提供市場行情、價格變動與社團趨勢分析，協助團隊調整採購策略。 其他招募資訊建議 工作型態：可彈性遠端/兼職，依績效給獎金 需求條件： 熟悉 Facebook、各大社群平台操作 具備良好溝通與議價能力 對旅遊或航空公司哩程交易有興趣尤佳

寫作戶外旅遊文章、登山攻略或探險分享 評估各種路線、難度、景觀特色 協助整理資料，提供安全與裝備建議 有時候需配合拍攝簡單照片或影片

我這邊有一個隱形眼鏡品牌OLENS，需要做台灣的數據調研 項目大致上是需要(台灣隱形眼鏡市場的年成長率2023-2025 、 台灣隱形眼鏡市場美曈消費占比2023-2025、主要消費美曈的顧客特徵分析、客群消費習慣分析、OLENS顧客特徵分析、主要競品與OLENS所在的市場定位分析、隱形眼鏡通路市場分析、台灣隱形眼鏡品牌市佔率分析)這類型方向的數據 想先詢問一下這部分您是否可以執行，可以聊一下了解服務範圍 時程 以及報價區間嗎? 感謝!

急需導遊口譯，負責電話與巴士司機、飯店與餐廳事前訂位溝通與接洽事宜，遠端工作，可長期配合，ㄧ檔案子4-5天，需待命隨時電話與上述廠商聯繫。

用於哪個行業：軟體業 細節說明： 目前正在尋找 20 位符合以下條件的參與者，辦過活動或參加活動經驗研究訪談 1. 居住於雙北地區 2. 年齡 18 歲以上，且非外籍人士 3. 曾舉辦過”付費”活動或參加過”付費”活動 4. 有使用過參加或辦活動平台 (Accupass, Meetup等) 5. 能進行實體訪談 (地點在臺灣師範大學附近) 6. 研究主題：了解過去辦活動或參加活動經驗 7. 研究單位：戀結科技有限公司 8. 時長：1 小時 9. 報酬：1,500 元新台幣

用於哪個行業：觀光業 細節說明：詳情請加賴細談 配合時間：11月1日 配合地點：南投

用於哪個行業：收集資料 細節說明：打電話給石垣島仲介和政府單位

日文口譯 細節說明：一日。 不定期需要台北、台中、高雄口譯譯者。

用於哪個行業：食品 細節說明：調研台灣茶葉在日本應用狀況市場調研

需求概述：大家好，我是蒲銳活動企劃助理敝姓韓 想找中日文主持 日期: 2026/1/30晚 17:30-21:30 地點:桃園市桃園區莊敬路一段300號 尊爵大飯店 需求: 中日主持人, 日文要有點溜,主管都是日本人, 找日文主持時,請注意: 流程有頒獎,抽獎,遊戲, 都需要中日文說明 , 其他時間有卡拉OK,音響飯店提供 活動前需要最少一次去他公司開會溝通執行內容。