民事法律諮詢、勞資顧問、人資顧問、全部最新 14 筆接案案件

我想要了解我這個勞基法我已經睡眠失能了，這些證據有幾份把握可以申請職業災害還有請各種賠償 公司有我的任職加班紀錄，還有我長期靠藥物病史跟所有精神疾病的紀錄

用於哪個行業：化妝品工廠 細節說明：【工作內容】 1.負責建置與維護 1~16項化粧品產品資訊檔案（PIF），並執行與簽署安全性評估（SA）報告。 2.落實品保品管 SOP，追蹤並解決品質異常；全面執行從原料、包材到成品的廠內外檢測、留樣觀察及品管儀器校正作業。 3.規劃與執行化粧品之安定性測試及防腐效能（挑戰性）測試送驗。 4.跨部門協調合作，協助主管完成交辦事項。 需有化粧品安全資料簽署人員合格證照。

用於哪個行業：工程顧問公司 細節說明：目前有他家顧問公司的制度 希望協助協助修改及簡化成符合我們現在公司規模的制度 希望您有相關經驗

背景與目標：我們公司需要一名可長期配合的兼職人員，協助處理電子發票相關整合與日常維運，並支援勞健保進退等行政作業，目標是讓財政部與第三方電子發票平台、內部銷售系統之間的資料串接與開立流程穩定運作，同時確保對外廠商對接與公司應用軟體更新維護能按時完成、降低營運中斷與帳務風險。 需求描述：工作內容包含財政部電子發票作業與第三方電子發票平台設定、測試與問題排除，協助銷售系統與電子發票平台的介接溝通、資料欄位確認、開立與作廢折讓等流程檢核，處理平台或系統異常時的追蹤與回報並與廠商協調修正，整理與維護相關文件與操作流程，配合公司應用軟體與外部廠商進行版本更新、權限與帳號管理及例行檢查，並支援勞健保加退保、異動資料準備與送件追蹤等行政事項；希望具備電子發票平台或系統對接經驗、能與工程與廠商有效溝通，並可每週固定時段遠端處理，必要時可到場協助。

背景與目標：現有一份我方已整理的文件，希望委外由熟悉外勞引進制度與實務操作的人員進行校對與補強，確保分類與內容正確、涵蓋常見引進情境，並能清楚區分雇主必備文件與選配文件，降低後續作業的錯誤風險。 需求描述：請承接方先閱讀我方提供的整理文件，逐段檢核外勞類別分類是否正確，並以台灣常見引進項目為主確認是否已涵蓋主要外勞來台情境，如產業類移工、社福類移工與專業外國人等常見路徑，若有缺漏請補上但以最常見者優先，較少見或特殊案例可先略過。請同時針對雇主需繳交文件進行整理與標註，明確區分哪些為必要文件、哪些為視個案或可選文件，並將每一項文件的用途或審查重點以簡短文字補充，最後交付一份已修訂的文件版本與一份變更說明，方便我方比對與內部審核。

需要熟悉民法、信託法的專業人員 協助內容提出新想法及做潤飾及排版 費用部分 確認接案後 可進一步討論 謝謝

會計記帳需求：其它會計需求 公司年營業額：500萬元以下 需求概述：你好 我想詢問貴公司是否有提供協助訴訟方面的會計查帳的服務 需要確認負責人做的帳冊是否有法律責任等相關問題

【職缺徵才】行政財務兼職（個人兼職或工作室） 【職能目標】 負責公司日常雲端帳務維護、人力行政與憑證整理，協助與外部會計師事務所對接，確保財務報表即時且準確。 【工作內容】 1. 雲端帳務管理 (每月約 50-55 張憑證) • 憑證處理： 整理與輸入每月約 50 張費用憑證。 • 銷貨管理： 維護每月約 5 張銷貨發票紀錄。 • 報表維護： 於 Google 雲端 Excel 維護線上會計報表。 • 週報產出： 每週二提供上週之「會計週報」供主管參閱。 • 外部對接： 整理憑證供外部會計師事務所進行營業稅申報（不需親自申報）。 2. 財務行政 • 帳款管理： 維護應收、應付帳款清單。 • 零用金管理： 審核報支單據與零用金餘額核對。 • 備註： 本職缺不需操作網銀或跑銀行跑單。 3. 人力資源行政 • 薪資核算： 維護

用於哪個行業：面試, 職涯測驗 細節說明： 需一周內完成, ** 本身需為相關領域人員** 1.可以設計面試時, 要詢問職能相關問題 2.可以設計題目, 測出MBTI等性格 3.要能對映出結果, 並有雷達圖及各項結果說明 4.最好能結合AI (需說哪提出的方案, 哪個是和AI有關) 費用會依能力提供, 1~5萬不等

目前遇到的問題是在交往期間借手機給對方已達三年，日前追討手機卻面臨對方不還，因此對談中告知對方若不歸還會到警局報案侵佔，對方卻惱羞成怒寄發存證信函卻抹滅事實說明手機當初是他購買贈與，並要求交往期間放置在對方家中之個人物品坐地起價要求保管費3萬元。

會計記帳需求：其它會計需求 公司年營業額：1,000萬-3,000萬元 需求概述：公司管帳人員涉及職務侵佔道理，想要尋找專業人士幫我們查帳舉證已尋求法律幫助

我目前經營「大陸 → 台灣」代購服務，涉及第三方集運、EZWAY 實名、人民幣/台幣換算與退款機制。希望委請律師： 檢視並修改我網站/對外使用的： 1. 免責聲明（含物流風險、賠償上限、倉儲費、爭議處理） 2. 隱私權政策（含 EZWAY 實名資料蒐集、第三方共享、跨境傳輸） 3. 視需要補齊：服務條款、退換貨政策、退款與購物金規則、禁止代購/禁運品政策 評估我現行流程的觸法風險點，並提出可落地的合規調整建議（包含「條款怎麼寫」與「流程怎麼做」）。 4. 協助界定法律角色與責任邊界（代購/委任/買賣/居間等），避免我以為可免責但實務上仍被認定應負擔保或消保責任。

經驗不拘，學生佳，想與客戶溝通佳 協助客戶的溝通和作為團隊成員的橋樑 解決問題為導向，善用自己的過往經驗與AI解決過程中的問題 善於在資訊不足與規則不清晰的情況下思考解決方法，獨立性很強，而不是沒有想法等待別人給予答案

您好, 我們是一家小型設計顧問公司，服務範圍涵蓋產品開發、室內與展覽設計，以及平面設計。 目前誠徵一位短期合作助理，協助日常專案與行政相關工作。 我們希望你做事主動、負責任，並具備基本英文溝通能力。 【工作內容】 1. 與合作廠商聯繫、溝通及詢價 2. 協助客戶溝通，回覆英文／中文郵件 3. 偶爾需外出支援（理貨、打包、寄件等） 4. 其他主管交辦事項 【我們希望你具備的能力】 1. 英文溝通流暢，具法文能力者加分 2. 基本行政與文書處理能力 3. 具平面設計、廣告印刷行業經驗者佳 【工作性質】 工作地點：新北市中和區（偶爾需要人力／跑腿支援時到場，其餘時間遠端工作） 合作形式：短期約聘，若合作順利，有機會轉為長期合作