勞資糾紛諮詢、勞資顧問、人資顧問、全部最新 8 筆接案案件

我想要了解我這個勞基法我已經睡眠失能了，這些證據有幾份把握可以申請職業災害還有請各種賠償 公司有我的任職加班紀錄，還有我長期靠藥物病史跟所有精神疾病的紀錄

背景與目標：我們希望導入更有制度的營運管理機制，強化跨部門協作與內部控管，讓人資、財會、採購與專案進度能以固定節奏運作，並以每月KPI追蹤提升效率與可預期性。目標是建立可落地的流程與報表，讓管理層能快速掌握人力、成本、採購與各項工作進度，降低溝通成本與營運風險。 需求描述：尋找具實務經驗的營運經理或顧問，協助規劃並執行人資管理流程含招募到離職、出勤與績效制度、基本勞動法規與內規落地，建立財會作業規範含費用申請、請款付款、帳務對帳與月結管理並能與外部會計或記帳配合，建立採購與探購流程含供應商開發比價議價、採購申請驗收與庫存或資產管理，並負責每週工作進度彙整與會議追蹤、跨部門協調排程，以及每月KPI設計與追蹤含指標定義、資料蒐集、報表呈現與改善建議，需提供可交付的制度文件、表單與固定節奏的例會與月報機制，並能在導入期主動推進落地。

【職缺徵才】行政財務兼職（個人兼職或工作室） 【職能目標】 負責公司日常雲端帳務維護、人力行政與憑證整理，協助與外部會計師事務所對接，確保財務報表即時且準確。 【工作內容】 1. 雲端帳務管理 (每月約 50-55 張憑證) • 憑證處理： 整理與輸入每月約 50 張費用憑證。 • 銷貨管理： 維護每月約 5 張銷貨發票紀錄。 • 報表維護： 於 Google 雲端 Excel 維護線上會計報表。 • 週報產出： 每週二提供上週之「會計週報」供主管參閱。 • 外部對接： 整理憑證供外部會計師事務所進行營業稅申報（不需親自申報）。 2. 財務行政 • 帳款管理： 維護應收、應付帳款清單。 • 零用金管理： 審核報支單據與零用金餘額核對。 • 備註： 本職缺不需操作網銀或跑銀行跑單。 3. 人力資源行政 • 薪資核算： 維護

用於哪個行業：面試, 職涯測驗 細節說明： 需一周內完成, ** 本身需為相關領域人員** 1.可以設計面試時, 要詢問職能相關問題 2.可以設計題目, 測出MBTI等性格 3.要能對映出結果, 並有雷達圖及各項結果說明 4.最好能結合AI (需說哪提出的方案, 哪個是和AI有關) 費用會依能力提供, 1~5萬不等

用於哪個行業： 細節說明：我是會計師事務所，需要忙季(3-5月)找外包人員

徵｜遠距客服&後台助理 協助YT線上講座聊天室／Line後台協助客戶結帳流程 需細心、理解力高、能穩定執行 準時出現、反應快、高責任感 ✔ 有客服／行政／LINE OA 經驗佳 ✔ 能看文件獨立完成，不需手把手 ✔ 能穩定不出錯，有專業度 配合時段：台灣時間晚間20:00-22:00（二或四） 1-2次試用期，穩定可長期合作

經驗不拘，學生佳，想與客戶溝通佳 協助客戶的溝通和作為團隊成員的橋樑 解決問題為導向，善用自己的過往經驗與AI解決過程中的問題 善於在資訊不足與規則不清晰的情況下思考解決方法，獨立性很強，而不是沒有想法等待別人給予答案

您好, 我們是一家小型設計顧問公司，服務範圍涵蓋產品開發、室內與展覽設計，以及平面設計。 目前誠徵一位短期合作助理，協助日常專案與行政相關工作。 我們希望你做事主動、負責任，並具備基本英文溝通能力。 【工作內容】 1. 與合作廠商聯繫、溝通及詢價 2. 協助客戶溝通，回覆英文／中文郵件 3. 偶爾需外出支援（理貨、打包、寄件等） 4. 其他主管交辦事項 【我們希望你具備的能力】 1. 英文溝通流暢，具法文能力者加分 2. 基本行政與文書處理能力 3. 具平面設計、廣告印刷行業經驗者佳 【工作性質】 工作地點：新北市中和區（偶爾需要人力／跑腿支援時到場，其餘時間遠端工作） 合作形式：短期約聘，若合作順利，有機會轉為長期合作