關於
A、經營管理制度優化
(1)、部門工作說明書重新審定 (2)、薪酬制度合理化
(3)、公平公正績效制度設計 (4)、具激勵性獎勵辦法設計。
B、AI運用與決策系統設置
C、新商業模式再造引導
D、企業成長策略制定
E、 共識營工作坊
F、製造業智慧製造解決方案
G、專案培訓LISG(領導、創新、策略、成長)
擅長工具:
企業教練、策略規劃、人才培訓、再造商業模式、共識營、管理辦法優化、企業流程優化。
