關於
【經歷1：專案經理】
•輔導快速消費品連鎖通路系統化與規格化
1.員工教育訓練
2.展店流程制定與導入
3.商品採購與銷售分析
4.品牌行銷與企業形象規劃
【經歷2：教育訓練講師】
-制定公司訓練發展政策、體系與制度。
-進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。
-控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。
-研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。
-擔任公司內部講師。
【經歷3：零售通路展店規劃】
零售通路管理：
零售通路行銷活動策劃與執行
– 提出有效且具體的行銷策略
– 舉辦店內活動與安排相關陳列
– 執行總部的行銷計畫
– 建立一個強大的行銷社群
檔案作品:
相關連結:
民宿文案企劃與社群網路操作
*請告知會員是透過「Tasker出任務」取得聯繫。
擅長工具:
Word、
PowerPoint、
Excel、
中文打字150以上、
英文打字100~125。
