文章來源：Why Most Designers Will Be Freelancers Within 20 Years，作者：Mason Hipp
圖片來源：Courtney Carmody
最近在設計界有一股大的趨勢：各界的設計師們紛紛開始轉變成SOHO、接案者。這股趨勢之強超乎人們的想像，很快整個行業都被自由職業化了。
在觀察了引起這些趨勢的主要因素後，我們找不出能證明在未來幾十年內此種趨勢將停止或放緩的證據。很快，大部分設計師都將開始自己兼差接案。
你也許會問，是什麼使我作出這個結論的？關於在未來的二十年內多數設計師都將成為接案一族這個結論，有三大理由： 一、 成為接案一族的費用成本正在急劇下降
技術和通信成本的降低極大強化了在家工作或成為自由接案者這股趨勢。如今，花個幾千美元在家裡打造一個辦公場所是很簡單的，依靠技術的版主，在這個家庭辦公室中你仍能和全球其他夥伴協同工作和交流。技術費用和比前幾年比起來要低得多了，其結果就是，如今你只要花很少的錢，也能輕易地構建一個有效的自由接案平台- 這就意味著更多人將選擇開始自己兼差接案。讓我們舉個例子來說明下，比如Skype。光靠這小小一個軟體就創造出了成千上萬的自由接案者們與他們的客戶在全球範圍內開展合作的機會。正因為有了Skype，許多人開始經營以前可能無法開展的接案生活。
建立起全球聯絡管道的費用是多少呢？也許花幾百元買個無線耳機就解決了。
這些新的科技進步以及成本的持續性降低，在很大程度上引起了這股兼差接案的流行風潮。 這些我們開始從事兼差接案所需要的東西不僅品質提升了，而且變得更便宜了。在未來的十幾年內這將吸引更多人成為自由接案者。
二、更多企業僱傭自由接案者而不是招募員工
隨著全球性經濟蕭條的持續，越來越多的企業開始節約開支、同時也裁減員工。那些需要節約成本，同時又要維持一個擁有全職員工的辦公場所的公司，往往會有很多日常開支。而另方面，僱傭兼差接案者，則完全不需要日常開支。你能為一個大案子廣泛僱傭自由工作者，當公司沒有案子時也不需要支付任何費用。這種僱傭方式是很多情況下最可調控、最有求必應的解決方案，許多公司也已經發現僱傭兼差接案者是最經濟的選項。
而當世界經濟開始復甦時，作為衰退後經濟的典型特徵，因為前期大量裁員，在人力資源方面將出現嚴重短缺的情況。你猜誰會填補這些空缺？正是兼差接案者們。通常來說這些被臨時徵召來填補空缺職位的自由接案者們在一段時間後將會轉變會正式員工，但由於承接單件案子的成本很低，年輕一代所具有的獨特性格及公司必須承擔的日常支出爆增的風險，要等很長一段時期後這種轉變才可能發生。
基於這些趨勢，未來幾年內兼差接案者的人數將呈爆炸性增長。
三、年輕一代喜歡自由職業和獨立
最後一個趨勢與設計從業人員的平均年齡有關，大多數設計人員的年齡介於25到34歲之間，而且有更加年輕化的趨勢。年輕一代不再把一份全職工作視為安全保障。在目睹（或親身經歷）這幾年發生的裁員與解僱現象後，大多數年輕人傾向於依賴自己而不是去依靠大公司給出的承諾。只要想想年輕人對上一代作出的獨立承諾以及從事兼差接案可能帶來的潛在回報，也就不難理解為什麼比起找一份全職工作，年輕一代明顯更偏愛兼差接案了。
由於幾乎不存在任何技術障礙，加上全球經濟衰退的催化作用，以及偏好接案大於全職工作的年輕一代，很明顯在未來一年幾十幾年內，設計行業將發生一場巨大的變化。
在二十年內，大多數設計師都可能轉變成接案一族了。
最後，你準備好了嗎？
你準備好面對未來幾年可能出現的大量新的兼差接案者了嗎？ 你準備好迎接即將到來的外包接案模式了嗎？準備好面對經濟復甦的新商業模式了嗎？
將有越來越多的案子等你來兼差接案，你 準備好了嗎？
或者你完全不同意我作出的預測？你認為我犯了一些錯誤或遺漏了某個重要事實？ 請留言告訴我吧！