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  • 各類金融證照輔考用書
  • 5
  • 新北市 1萬~5萬 - 新北市
  • 1萬~5萬
  • 8472
  • 昨日
  • 1.案件說明:各類金融證照輔考用書
    2.配合時間:至少有2~4個月編寫時間
    3.配合地點:在家作業
    4.注意事項:(1)請您先寄來履歷表編輯部經理收,合者通知試寫.(2)補教或學校老師或本科有相關證照與經驗者請特別註明,優先商談,相關類科有興趣者亦可投遞作為儲備人選

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  • 各類法律類輔考用書編寫專案
  • 13
  • 新北市 1萬~5萬 - 新北市
  • 1萬~5萬
  • 8660
  • 昨日
  • 1.案件說明:各類法律類(公法民事法刑事法)輔考用書編寫專案
    2.配合時間:至少有2~4個月編寫時間
    3.配合地點:在家作業
    4.注意事項:(1)請您先寄來履歷表*****@gmail.com,編輯部經理收,合者通知試寫.(2)補教或學校老師或本科有相關證照與經驗者請特別註明,優先商談,相關類科有興趣者亦可投遞作為儲備人選

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  • 儲備店長(新北三峽)
  • 0
  • 新北市 報價 - 新北市
  • 報價
  • 1646
  • 昨日
  • 1.工作內容:我司為歐陸美食餐廳(如:義大利麵、排餐類型的餐點),誠徵儲備店長,需有五年以上餐飲管理經驗,熟知餐飲業各項大小事(如:報表key in/員工排班/商品進貨…等)。
    2.配合地點:新北市三峽區大學路
    3.注意事項:
    (一)合意者可致電了解,若合適者會約面談。
    (二)細節詳談

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  • 企業人才培訓講師
  • 8
  • 台北市 5千以內 - 台北市
  • 5千以內
  • 5735
  • 30天內
  • 想增加收入?想成為能力者去幫助別人嗎?
    比起呆板的do,更享受指導別人的teach?
    想賺外快,不用當風吹日曬的外送人員!

    S!EN徵求『企業培訓講師』,至各大產業幫公司職員上課!
    條件:
    1、具數位行銷背景,有相關產業至少二年以上專業經驗。
    2、授課內容以網路科技及數位行銷領域為主,如:行銷企劃、電腦網路應用、數據分析、培養創新能力、專案管理等。
    3、需因材施教,不誤人子弟。
    4、有管理職、講師經驗或相關專業證照者為佳。
    5、每次講授時間基本為一小時以上,視各需求狀況詳談。
    6、主要徵求北區及南區講師。

    可長期配合,歡迎喜歡點燃自己、成就他人的講師夥伴!

    ※ 投履歷請附上相關作品或闡述相關產業經驗。

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  • 整理刑訴、行政法及公務員法筆記
  • 90
  • 不拘 1萬~5萬 - 不拘
  • 1萬~5萬
  • 9329
  • 45天前
  • 1.案件說明:
    (一)主旨:主要協助整理刑事訴訟法及行政法及公務員法考試筆記
    (二)使用工具:PowerPoint及Word及PDF軟體
    (三)將WORD電子檔筆記內重點文字精簡,用PowerPoint軟體排版(需要插圖),製作成教學板書(如:樹狀圖、流程圖、心智圖)
    2.配合時間:180天
    3.配合地點:可在家自行作業
    4.注意事項:
    (一)編輯或排版上問題,可隨時透過通話、LINE或面談方式,協助解決疑問
    (二)僅要有基本簡報製作技巧即可,若能具法律系背景或參加法律相關課程補習教育尤佳

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  • SketchUp家教
  • 3
  • 彰化縣 1萬~5萬 - 彰化縣
  • 1萬~5萬
  • 3983
  • 45天前
  • 1.工作內容:
    (一)指導SketchUp入門
    (二)指導google earth在sketchup的運用
    (三)指導Autocad 在 sketchup的運用
    2.配合地點:彰化縣
    3.注意事項:
    (一)每周二或四上課,每小時700元
    (二)執行內容詳談

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  • 鼎新E-GO-採購/生產模組教育訓練講師
  • 2
  • 新北市 1萬~5萬 - 新北市
  • 1萬~5萬
  • 4895
  • 45天前
  • 1.案件說明:生產/採購模組教學,鼎新的E-GO系統會生產/採購建立的教學與說明
    2.配合時間:預計3~4週,一週2~3小時
    3.配合地點:至新北市汐止區進行教學
    4.注意事項:主要需要的教學內容為E-GO系統的建立方式,後續可再增加基礎採購及倉管的教學

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  • 經營管理
  • 5
  • 台北市 10萬~30萬 - 台北市
  • 10萬~30萬
  • 4298
  • 45天前
  • 1.詳細工作內容:我們是一間即將在某間信義區百貨開設的時尚選品店,現在需要一名為期約三個月專案經理負責處理以下:

    1/ 管理
    ► 店經理及店員招募訓練
    ► 進行銷售員工的產品訓練。
    ► 建立並管理工作團隊的每日營運系統(Briefing、團隊建立...)。
    ► 促進新進員工的融合,協助店經理分配責任。

    2/ 策略
    ► 研擬行銷策略
    ► 設定快閃執行策略及銷售目標與執行。
    ► 分析營運狀況,隨時調整策略,以確保利潤。
    ► 對百貨公司運作及檔期操作熟悉,並能試狀況調整策略配合。

    3/ 管理業績與銷售量
    ► 擬定銷售技巧、顧客服務與產品知識,達成銷售業績目標。
    ► 了解各品項之每日、每周、每月的銷售目標,以督促及激勵銷售團隊:晨間會議與按時的每日更新。
    ► 分擔輔導責任(店經理也可輪流負責)。

    4/ 完成後勤辦公室的安排
    ► 安排與協助庫存管理。

    有興趣者,請儘速與我聯絡詳談相關細節。謝謝!

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